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L’humour peut-il être inclusif ?

“On ne peut plus rien dire” est devenu l’argument favori de ceux qui refusent de revoir leurs
blagues sexistes, racistes ou homophobes. Pourtant, l’humour peut être un outil puissant de remise
en question et non pas seulement de domination.

L’humour un outil puissant

En effet l’humour est un outil puissant. Il peut détendre l’atmosphère, rassembler… mais aussi
blesser, exclure ou affirmer une domination. Très souvent, il devient une forme de pouvoir
silencieux, ceux qui en rient prennent de la place, tandis que ceux qui en sont la cible se taisent, de
peur de « casser l’ambiance » ou de passer pour un·e rabat-joie.

Pourtant, ce n’est pas parce qu’une blague fait rire qu’elle est inoffensive. L’intention de l’humoriste,
les stéréotypes qu’elle véhicule, et la réception par le public sont tout aussi importants.

Un homme noir mis à part et moqué par ses collègues

Certaines blagues semblent anodines… jusqu’à ce qu’on les analyse :

  • “On ne comprend jamais rien aux femmes, c’est trop compliqué.”

Une phrase souvent dite sur le ton de l’humour, mais qui infantilise les femmes et déresponsabilise ceux qui refusent de les écouter.

  • “Les Asiatiques sont forts en maths, c’est dans leurs gènes.”

Cela peut sembler valorisant, mais c’est un stéréotype racial qui nie les individualités et alimente le
mythe de la « minorité modèle ».

Ces blagues, souvent tolérées voire encouragées, participent à une banalisation du sexisme ou du
racisme et autres discriminations. Elles font peut-être rire certains, mais elles installent surtout un
malaise chez les concernés comme chez ceux qui n’osent pas dire « non, ce n’est pas drôle ».

Soyons conscients des intentions qu’on met derrière nos blagues

Il est temps de se poser la question : quelles intentions mettons-nous derrière nos blagues ?
L’humour peut aussi rassembler, ouvrir des discussions, remettre en question les normes etc… Il
peut avoir un impact positif, à condition qu’il ne se fasse pas aux dépens des plus marginalisés

Une équipe de femmes rigolant au travail

Dans un TED Talk de 2021, Vanessa Marcie rappelait : « On ne se rappellera pas forcément de ce
que vous avez fait, mais à coup sûr, on se rappellera de comment vous nous avez fait sentir. »

De nombreux humoristes montrent qu’un autre humour est possible.
Paul Taylor, Sophie-Marie Larrouy, Fadily Camara ou encore Haroun explorent des formes de
comédie qui interrogent le monde sans jamais humilier. Preuve qu’on n’a pas besoin d’attaquer pour
faire rire. Alors pourquoi pas nous?

L’équipe Divrsitee